مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی: توانمندسازی مهارتی نیروی کار عامل کلیدی توسعه محسوب می شود
وزارت رفاه
بزرگنمايي:
پیام آذری - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی در کارگاه آموزشی طرح طبقه‌بندی مشاغل ویژه کارکنان که به مدت 8 ساعت برگزار شد، گفت: توانمندسازی مهارتی نیروی کار گامی موثر در راستای تعالی سازمانها و عاملی کلیدی در زمینه توسعه محسوب می شود.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی؛ مهدی اسلام‌خواه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان شمالی گفت: این کارگاه با رویکرد افزایش توان علمی کارکنان برگزار شد و به مدت 8 به طول انجامید.
وی تصریح کرد: بی شک توانمندسازی مهارتی نیروی کار اگر به درستی و شایستگی برنامه ریزی و اجرا شود، تاثیر مثبتی در جامعه خواهد داشت.
گفتنی است: براساس ماده 49 قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه و عدالت مزدی، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه ها ،کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند.
4 آبان 1401 11:13
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی |
کد خبر : 286,560
کلیدواژه ها: طرح طبقه بندی مشاغل
نظرات بینندگان
-
چهارشنبه ۴ آبان ۱۴۰۱ - ۱۴:۰۰:۰۵
-
۵۷ بازديد
-
وزارت رفاه
-
پیام آذری
لینک کوتاه:
https://www.payameazari.ir/Fa/News/501571/