پیام آذری - معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار آذربایجان شرقی گفت: شناسایی ظرفیتهای اقتصادی، برنامهریزی هدفمند، ایجاد هلدینگ های تخصصی و تربیت نیروی انسانی متناسب با نیاز بازار، زمینه ساز رونق تولید، توسعه اشتغال و حکمرانی مطلوب اقتصادی خواهد بود.
به گزارش ادارهکل روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی، طاهر روحی در جلسه کارگروه اشتغال استان با اشاره به ظرفیت های متنوع اقتصادی شهرستان های آذربایجان شرقی اظهار کرد: در حوزههای کشاورزی، شیلات، باغداری و گردشگری ظرفیتهای ارزشمندی در شهرستان ها وجود دارد که با برنامهریزی مدون، ایجاد هلدینگهای تخصصی و در اختیار داشتن اطلس اشتغال میتوان از منابع موجود به شکل بهینه بهرهبرداری کرد.
وی با بیان اینکه ورود فناوریهای نوین به عرصه تولید، موتور محرک توسعه اقتصادی است، افزود: یکی از اهداف دولت در حوزه اشتغال، افزایش نقشآفرینی شهرستانها و مدیران محلی در تصمیمگیریهای اقتصادی است که تحقق این هدف، در کنار تأمین استقلال مالی فرمانداریها، به حکمرانی مطلوبتر و توسعه متوازن منجر خواهد شد.
.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار آذربایجان شرقی ادامه داد: تدوین اطلس اشتغال و شناسایی سطح مهارت و سواد نیروی کار در شهرستان ها ضرورتی اجتناب ناپذیر است و این اطلاعات باید در اختیار مدیران شهرستانی قرار گیرد تا مبنای تصمیمگیریهای اقتصادی باشد. همچنین دانشگاهها و مراکز آموزشی با بهرهگیری از این اطلس میتوانند نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار را به صورت هدفمند تربیت کنند.
روحی با تأکید بر ضرورت مستند سازی ظرفیتهای اقتصادی شهرستانها اظهار داشت: انتظار میرود فرمانداران و مدیران شهرستانی، اطلاعات جامع و به روز حوزههای مختلف اقتصادی را در قالب فایلهای دیجیتال تهیه و برای استفاده فعالان اقتصادی، سرمایهگذاران و مدیران دستگاههای اجرایی در دسترس قرار دهند.
وی آموزش نیروی انسانی را نیازمند جهتگیری متناسب با تحولات بازار کار دانست و گفت: چیدمان و آموزش نیروی کار باید بر اساس نیاز واقعی بازار انجام شود. برای نمونه، با گسترش خودروهای برقی، مراکز آموزشی و مهارتی باید با تحلیل روندهای آینده، نیروهای متخصص مورد نیاز این صنعت را تربیت کنند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری همچنین تصریح کرد: هدف از تهیه اطلس اشتغال، صرفاً ارائه آمار و ارقام نیست، بلکه تحلیل دقیق وضعیت اشتغال و فراهم کردن خوراک علمی برای دانشگاه ها و مراکز پژوهشی است تا با ترسیم چشم انداز روشن، زمینه ایجاد بازارهای جدید در حوزه آموزش و مهارت آموزی فراهم شود.
روحی در پایان با تأکید بر نقش فرمانداران در تحقق سیاستهای اشتغالزایی خاطرنشان کرد: فرمانداران موظف هستند جلسات کارگروه اشتغال و تنظیم بازار را به صورت منظم برگزار کرده و روند اجرای مصوبات را به طور مستمر پیگیری کنند.