چاپ

پیام آذری - - محمدی در نشست شورای توسعه‌ مهارت آذربایجان شرقی گفت: فعالیت‌های اقتصادی و کسب و کار‌ها به نیرو‌های مهارت دیده نیازمند است از این رو این سازمان با رویکرد جدید آموزشی درصدد تامین این نیروهاست همچنان که هم اکنون می‌توانیم 28 درصد نیاز بازار کار به نیرو‌های مهارتی را آموزش داده و تامین کنیم.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
منادی رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی هم در این نشست با بیان این که زنجیره‌ی آموزشِ کشور باید یکپارچه باشد گفت: بر این اساس بنا داریم همانند معلمان آموزش و پرورش، معلمان و مربیان فنی و حرفه‌ای را که حدود 5 هزار نفر هستند رتبه بندی کنیم چرا که این قشر هم در آموزش نیرو‌های مهارتی نقش ایفا می‌کنند و معتقدیم بهره وری کشور با همین مهارت آموزی‌ها ارتقا می‌یابد.
منادی به ظرفیت‌های صنعتی استان هم اشاره کرد و گفت: آذربایجان شرقی صنایع مادر متعددی را در خود جای داده و آنها را در کل کشور هم تعمیم داده است بنابراین لزوم توسعه مهارت در این استان صنعتی بیش از دیگر استان‌ها ضروری است و باید اعتبار ویژه‌ای هم برای این مهم اختصاص یابد.
سرمست استاندار آذربایجان شرقی هم بازاندیشی و بازنگری در سیاست‌های آموزشی و مهارتی را در عصر کنونی که عصر پیشرفت پرشتاب است ضروری خواند و گفت: آموزش‌ها باید در ارتباط با نیاز بازار کار، خلق ثروت و سفارشی باشد تا ضمن تامین نیروی ماهر و متخصص در حوزه‌های متعدد چرخ‌های اقتصادی کشور هم منطبق بر نظم و نظام و بدون هیچ کندی و خللی در حرکت باشد و در استان هم دانشگاه صنعتی سهند، دانشگاه ملی مهارت، دانشگاه تبریز و دانشگاه هنر اسلامی در این مسیر یعنی مهارت آموزی نیرو‌های انسانی قرار دارند.
سرمست گفت: هم اکنون در آذربایجان شرقی به خصوص تبریز رسم دیرینه‌ استاد شاگردی با محوریت تربیت نیرو‌های انسانی زبده و کاردان انجام می‌شود و علاوه بر تزریق نیرو‌های کارآزموده، هنر صنعت‌های قدیمی هم با اشکال نوین به حیات خود ادامه می‌دهند و مجموعه‌ی استانداری هم آماده است در کنار نهاد‌های مربوط در اجرای طرح‌های مهارت محور همکاری‌های لازم را داشته باشد همچنانکه در 10 زمینه از جمله فرش دست بافت و کیف و کفش چرم در استان، 10 زنجیره ارزش تعریف کرده‌ایم.
در پایان این نشست، ضمن رونمایی از کنسرسیوم مهارت استان، قرارداد چندجانبه مهارتی هم به امضا رسید.