چاپ

پیام آذری - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در جلسه جمع بندی نتایج ارزیابی ادواری گروه اعزامی از طرف دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن تشکر از حضور گروه ارزیابی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان اصفهان با اشاره به برنامه جامع تهیه شده در ابتدای مدیریت خود گفت: در حوزه برنامه ریزی آرمان گرا، اما در حوزه عمل واقع گرا هستیم.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، میثم مداحی با تشریح بخشی از برنامه جامعی که با نگاه آسیب شناسانه در زمان ابتدای این دوره از مدیریت تهیه شد تصریح کرد: خوشبختانه تغییرات لازم در ساختار و سازمان را در حد مقدورات و متناسب با این برنامه پیش می‌بریم.
وی افزود: برخلاف آنچه که در اذهان مطرح است اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان از کمبودهای زیادی رنج می برد که یکی از مهم ترین آن ها نیروی انسانی است و باعث شده همکاران ما در شرایط سختی مأموریت های تعریف شده را انجام ‌‌دهند.
در ابتدای این نشست 3 ساعته همچنین معاون دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هدف از بازرسی های ادواری را ایجاد هم افزایی و بهبود عملکرد و ارتقاء کیفیت خدمت رسانی به مردم دانست و تأکید کرد: بهبود عملکرد جز با هماهنگی و هم افزایی بین همکاران میسر نمی‌ شود.
بهروز لطفی ارتقاء شفافیت، مسئولیت پذیری و پاسخگویی در کنار نظارت، گزارش گیری مستمر و تحلیل نتایج را از مؤلفه های اساسی برای بهبود مستمر دانست و تأکید کرد به کارگیری نتایج حاصله موجب افزایش رضایتمندی خواهد شد.
در این نشست کارشناسان حوزه های اداری، ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات، روابط کار، بازرسی کار، تشکل های کارگری و کارفرمایی، بیمه بیکاری و پایداری مشاغل، تعاون، اشتغال و کارآفرینی، فرهنگی و اجتماعی، رفاه و مجموعه های فرهنگی- ورزشی کارگران نتایج ارزیابی یک هفته ای خود را از عملکرد اداره کل و شهرستان های اصفهان، نجف آباد، لنجان، مبارکه و شاهین شهر، برخوار و میمه اعلام کردند.
در ادامه این جلسه تعدادی از مدیران ستادی نیز مسائل و مشکلات حوزه های خود را مطرح کردند.
28 آبان 1401 12:38
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان |
کد خبر : 289,424
نظرات بینندگان