مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوشهر تاکید کرد: لزوم ایجاد زمینه آموزش کارجویان توسط کارفرمایان در واحدهای صنعتی
وزارت رفاه
بزرگنمايي:
پیام آذری - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوشهر در آیین تودیع و معارفه مدیر واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بوشهر گفت: ایجاد زمینه آموزش کارجویان توسط کارفرمایان در واحدهای صنعتی ضروری است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر، مصدق کشاورزی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر در آیین تودیع و معارفه مدیر واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بوشهر اظهار کرد: در استان بوشهر 346 هزار نفر بیمه شده تامین اجتماعی و 23 هزار واحد کارگری داریم که تلاش می‌شود بهترین و بیشترین خدمات به این جامعه ارائه شود.
کشاورزی حمایت از تولید اشتغال و توسعه بهره‌وری را یک ضرورت دانست و اضافه کرد: رسیدگی به سه هزار و 400 پرونده حل اختلاف بین کارگر و کارفرما و پنج هزار پرونده مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار است.
وی رفع مشکلات کارگری در منطقه ویژه پارس را یکی از برنامه‌های مهم این اداره‌کل عنوان کرد و افزود: 14 تشکل صنفی کارگری در این منطقه تشکیل شده و از کارفرمایان نیز خواسته‌ایم که تشکل خود را تشکیل دهند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از امضای یک تفاهم همکاری با دانشگاه علمی و کاربردی خبر داد و بیان کرد: تامین نیروی تخصصی مورد نیاز صنایع از برنامه‌های مهم در استان است.
وی سهمیه اشتغال امسال استان بوشهر را 21 هزار و 400 نفر عنوان کرد و ادامه داد: تاکنون بیش از 27 هزار شغل در سامانه رصد ثبت شده که نشان‌دهنده افزایش 25 درصدی است.
کشاورزی به عقب‌افتادگی تاریخی استان بوشهر در زمینه مهارت‌آموزی اشاره کرد و گفت: باید فرهنگ مهارت‌آموزی در استان بوشهر نهادینه شود، اکنون فقط 32 درصد دانش‌آموزان استان در هنرستان‌ها و مراکز کار و دانش تحصیل می‌کنند.
وی توسعه کارورزی را از دیگر برنامه‌های مهم دانست و اضافه کرد: از کارفرمایان درخواست داریم که زمینه آموزش کارجویان در محیط واقعی کار را فراهم کنند.
23 اسفند 1401 11:02
کد خبر : 302,604
نظرات بینندگان
-
سه شنبه ۲۳ اسفند ۱۴۰۱ - ۱۱:۱۵:۴۰
-
۸ بازديد
-
وزارت رفاه
-
پیام آذری
لینک کوتاه:
https://www.payameazari.ir/Fa/News/544900/