پیام آذری

آخرين مطالب

دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد بنیاد شهید و امور ایثارگران

دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد
  بزرگنمايي:

پیام آذری - مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در دومین همایش فصلی کارکنان، بابیان اینکه منشأ رضایتمندی ایثارگران ارائه خدمات نیست، گفت: رفتار، نوع گفتمان و ارتباط ما با جامعه هدف سبب رضایت‌مندی ایثارگران خواهد بود.

به گزارش «ایثار»، دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز با حضور سید حسین نازاریان مدیرکل، حسین لطفی لو معاون مدیرکل و مدیران ادارات توسعه منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران ، سلیمان رستمیان مدیرکل و کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در سالن آمفی‌تئاتر بنیاد البرز برگزار شد.
سلیمان رستمیان در این مراسم با گرامی داشت یاد و خاطر شهدا و ایثارگران و تسلیت ایام عزاداری صدیقه طاهره حضرت فاطمه زهرا (س)، برگزاری این نشست را کاری بسیار ارزشمند و فرصتی مناسب در جهت رشد و ارتقاء بنیاد و افزایش انگیزه کارکنان دانست و گفت: ابهامات و مشکلات همکاران در حیطه قانون در این نشست‌ها برطرف خواهد شد و این یک گام روبه‌جلو در جهت افزایش انگیزه کارکنان و ارتقاء خدمت‌رسانی به ایثارگران است.
وی افزود: در سازمان‌ها فرآیندهایی قانونی برای خدمات‌رسانی به کارکنان و مدیریت منابع انسانی تعریف‌شده که این فرآیندها در چهارچوبی مشخص عمومیت دارد. تمامی این خدمات و صدور احکام تابع قانون مدیریت خدمات کشوری اجرایی و تعریف می‌شود، دراین‌بین بنیاد دارای شرایطی متفاوت است و توجهاتی به این دستگاه شده که قابل‌تقدیر است.
رستمیان در ادامه بابیان اینکه در فرهنگ‌سازمانی بنیاد، نوع خدمت و رفتار سازمانی برگرفته از یک شرایط خاص و تعهدت آور است، گفت: بنیاد نهادی است با یک رویکرد تعهد مدار، اعتقاد مدار و با معنویت خاص، که افراد در با این فرهنگ‌سازمانی باید تلاش کنند تا به اهداف تعریف‌شده دست پیدا کنیم.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در ادامه تصریح کرد: سیستم بنیاد در چند سال گذشته دچار دگردیسی جدید شده و نیروهای جوان وارد عرصه شده‌اند، مدیریت منابع نیروی انسانی با توجه به تفاوت افکار و دیدگاه‌ها کار بسیار سختی است چراکه باید همه مجموعه را در پیشبرد برنامه‌ها هم سو و به‌کارگیری کرد.
وی افزود: مشارکت همه کارکنان در فرآیندها و آیین نامه‌های تعریف‌شده هنرمندی خاص خود را می‌خواهد و شاید نتوان یک برنامه کلاسیک و مشخص برای آن تعریف کرد، بنیاد نهادی نتیجه گراست، یعنی تمام تلاش ما برای رضایتمندی ایثارگران است.
دبیر شورای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت استان البرز بابیان اینکه منشأ رضایتمندی ایثارگران ارائه خدمات نیست، گفت: رفتار، نوع گفتمان و ارتباط ما با جامعه هدف سبب رضایت‌مندی ایثارگران خواهد بود.
رستمیان افزود: برنامه‌های بنیاد در دو سال گذشته تحت تأثیر برنامه عملیاتی قرار دارد و همکاران ما مسلط به این برنامه و در چهارچوب‌های تعریف‌شده هستند و تمام تلاش خود را برای تحقق این اهداف به کار خواهند بست.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در خاتمه تأکید کرد: مدیریت خوب نیروی انسانی یکی از وظایف بنیاد است و این مدیریت باید به‌گونه‌ای باشد تا در کارکنان ایجاد انگیزه کند.
سید حسین نازاریان نیز در ادامه با گرامی داشت یاد و خاطر شهدا و ایثارگران، سفرهای استانی را جزء برنامه‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران دانست و گفت: در این سفرها پیشنهاد‌های سازنده‌ای ارائه می‌شود که اگر کاربردی باشد حتماً در راستای تسهیل امور اجرایی خواهد شد.
وی در ادامه بابیان اینکه رفتارهای سازمانی ما باید برای آیندگان الگو باشد، تصریح کرد: باید بتوانیم خدمات خوبی به جامعه ایثارگری ارائه کنیم و بتوانیم اثرات خوبی برای پیشرفت بنیاد داشته باشیم.
مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران سرمایه اصلی یک دستگاه را سرمایه انسانی دانست و افزود: باید به نیروی انسانی آموزش‌های لازم ارائه شود تا بتواند مفید واقع شود.
نازاریان با اشاره برنامه‌های اداره منابع انسانی برای کارکنان، گفت: گسترش آموز هاس کاربردی از مهم‌ترین برنامه ما برای کادرسازی و حرکت روبه‌جلو در جهت ارتقای خدمت‌رسانی به جامعه هدف است، برگزار دوره‌های مانند جانشین پروری که ضرورتان کاملاً احساس می‌شود، دوره‌های آموزشی باید مفید و اثرگذار باشد.
وی در ادامه تصریح کرد: در مدیریت منابع انسانی باید با برنامه‌ریزی صحیح، رشد داشته باشیم، آن‌هم به نحوی شایسته که کارمندان بتوانند کار مفید را انجام بدهند، در این راستا تلاش خواهیم کرد تا تغییرات محسوس باشد.
مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: در این راستا چارت جدید برای بنیاد تعریف‌شده که در ذیل آن استفاده از نیروهای بنیادی برای پست‌های مدیریتی در اولویت قرار دارد.
نازاریان در خاتمه تأکید کرد: تلاش و اعتقاد قلبی ما در رشد و شکوفایی کارکنان است، شما هم باید به فکر پیشرفت خود باشید و باانگیزه به ایثارگران خدمت کنید، اگر رضایت ایثارگران را داشته باشید رضایت خداوند را خواهید داشت.
شایان‌ذکر است در پایان برگزاری جلسه پرسش و پاسخ همکاران با مدیرکل و مدیران اداره کل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران برگزار شد.
گفتنی است تقدیر از مادر شهید «امیر محمودی» از شهدای مجلس شورای اسلامی به مناسبت روز مجلس، برگزاری کارگاه جوانی جمعیت با تدریس سرکار خانم دکتر رجبی دبیر جوانی جمعیت استان البرز، برگزاری کلاس اخلاق با تدریس حجت‌الاسلام‌والمسلمین کمالی دهقان ازجمله برنامه‌های این همایش بود.
انتهای پیام/

لینک کوتاه:
https://www.payameazari.ir/Fa/News/629583/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

شوک بیرانوند به تراکتور و هوادارانش؛ مذاکرات مستقیم با استقلال | دلیل اصلی خروج از تبریز

اعلام تأسیس کشور فلسطین توسط ترامپ زمینه‌ساز ادامه توافق ابراهیم است/تغییر مسیر منطقه از منازعه به همکاری، یک اجبار است، نه انتخاب

مرحله استانی جشنواره فرهنگی هنری "فردا" در اردبیل برگزار می شود.

کاهش 10 درصدی متوسط بارش در اردبیل

بازارهای صادراتی اردبیل از تنوع برخوردار است

رسانه عبری: برغم تمام فشارها مردم غزه حاضر به ترک آن نیستند

پروژه “شهرک های رفاه سالمندان” در کشور کلید خورد

قهرمانی احساسی و خاص تنیسور ایرانی(عکس)

از تبریز تا آزادی؛ ایستگاه‌هایی که تراکتور امتیاز جا گذاشت/ پرسپولیس و نساجی؛ تنها کابوس‌های قهرمان!

سیمان اردبیل واحد نمونه کشوری

ببینید| مصرف عجیب برق هوش مصنوعی؛ ایران باید نگران باشد؟

قهرمانی یزدانی در تور جهانی تنیس خلیج فارس

تداوم روند نزولی قیمت آهن اسفنجی برای پنجمین هفته متوالی/ نتیجه معاملات آهن اسفنجی در بورس کالا

سود 2 همتی فولاد میانه، بهره‌ای برای این شهرستان ندارد

انتصاب سرپرست مدیریت استاندارد، سلامت، غذا و دارو کیش

انتخابات کانون مداحان اردبیل به صورت آنلاین برگزار شد

آزمون نهایی پایه دوازدهم در 83 حوزه امتحانی استان اردبیل برگزار می‌شود

تور جهانی تنیس؛ یزدانی تاریخ‌ساز شد

تسمه نقاله سیمی؛ مهمترین محصول "پسهند"/ افزایش سرمایه "پسهند" در راه است

کشف و جمع آوری 16 دستگاه غیرمجاز استخراج رمزارز در شهر سهند

درخواست بیرانوند از پرشورها: به اهواز سفر نکنید!

پیکر مطهر شهید ناصر جوهر زاده کارمند بنیاد شهید بعد از قریب به 39 سال شناسایی و به آغوش وطن بازگشت

کاهش 50 درصدی حجم آب سدهای بوکان و مهاباد

افتتاح درمانگاه و آزمایشگاه خیرساز جمعیت هلال‌احمر خوی

کم‌آبی، کشاورزی آذربایجان غربی را تهدید می‌کند

بروز آسیب‌های اجتماعی با ساخت و ساز غیرمجاز در حاشیه شهرها

تداوم عملیات جست‌وجوی فرد غرق‌شده در سد خداآفرین توسط نیروهای امدادی

آموزش‌وپرورش پیگیر حق دانش‌آموز فوت شده است

احداث 3200 کلاس درس در 4 سال در اردبیل

استان اردبیل منطقه ویژه کشاورزی نامگذاری شود

دانشجومعلمان رسالت تربیت نسل آینده را بر عهده دارند

آخرین قیمت طلا و سکه پس از مذاکرات چهارم

بازرگان دستور آزادی‌ اموال‌ مصادره‌شده آمریکایی‌ها را صادر کرد

بازی با استقلال خوزستان در اهواز جشن قهرمانی در تبریز

عکس حکم انتصاب آیت‌الله خامنه‌ای به‌ عنوان رئیس خدمه‌ آستان‌ رضوی

رویای جشن قهرمانی تراکتور در تبریز نقش بر آب شد

احداث اولین باغ سازگار در شهرستان ورزقان

خدمات درمانی و دارویی رایگان توسط هلال احمر بناب

تبریز میزبان سومین سمپوزیوم بین‌المللی آرمانشهر کودکان

هواشناسی هشدار داد؛ گرد و خاک در تهران و 15 استان دیگر

هواشناسی ایران / خیزش گرد و خاک در تهران و 15 استان کشور

لزوم ترویج فناوری‌های نوین و تجاری‌سازی دانش در بخش کشاورزی

الزامی شدن نصب حفاظ ایمنی برای کامیون‌ها در آذربایجان شرقی

مجالس شهدا شکل تشریفاتی به خود نگیرد

سانحه رانندگی در روگذر بهار تبریز یک کشته بر جای گذاشت

خیز آب این سد به سوی دریاچه ارومیه؛ 34 متر مکعب در ثانیه + جزئیات

ابعاد مختلف حادثه سرویس مدرسه ارومیه بررسی شود

امروز نیز معنای هنر و هنرمند در نزد مردم جامعه با فضل و کمالاتی همراه است

نشست «منظومه هویت ملی حضرت آیت الله خامنه ای» برگزار شد

با اعلام تراکتور:بازی با استقلال خوزستان در اهواز جشن قهرمانی در تبریز