پیام آذری - سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان‌غربی، با اشاره به جایگاه فرمانداری به‌عنوان عالی‌ترین نهاد حاکمیتی شهرستان، گفت: فرمانداران باید در جهت تحقق سیاست‌های دولت و حمایت از سیاست های رئیس‌جمهور اهتمام ویژه داشته باشند.
به گزارش روابط عمومی استانداری آذربایجان‌غربی، جلسه دیدار کارکنان فرمانداری با خضر کاک‌درویشی معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان‌غربی و هیئت همراه، با حضور خانم شهلا تاج‌فر فرماندار شهرستان ماکو برگزار شد.
در این نشست فرماندار شهرستان ماکو با تأکید بر اهمیت سرمایه‌گذاری در منابع انسانی گفت: رفاه کارکنان در واقع سرمایه‌گذاری بر پویایی نظام اداری است و بهترین راه برای ساختن جامعه‌ای برازنده، ایجاد سازمانی است که برازنده این قشر باشد.
وی با اشاره به جایگاه فرمانداری ها افزود: انتظار می‌رود در حوزه منابع انسانی و خدمات رفاهی، نهایت مساعدت از سوی استانداری و وزارت کشور انجام پذیرد.
در ادامه، خضر کاک‌درویشی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان‌غربی، با اشاره به جایگاه فرمانداری به‌عنوان عالی‌ترین نهاد حاکمیتی شهرستان، گفت: فرمانداری نماد اقتدار دولت در شهرستان است و فرمانداران باید در جهت تحقق سیاست‌های دولت و حمایت از سیاست های رئیس‌جمهور اهتمام ویژه داشته باشند.
وی با بیان اینکه شهرستان ماکو از جایگاه ویژه‌ای در استان برخوردار است، اظهار داشت: خانم تاج‌فر از نیروهای توانمند و آشنا به مسائل شهرستان بوده و نگاه ایشان در حل مشکلات، کارشناسی و عمیق است.
کاک‌درویشی با اشاره به سه محور اصلی مورد تأکید استاندار آذربایجان‌غربی گفت: استاندار محترم سه ستاد محوری شامل ستاد سرمایه‌گذاری، ستاد مرز و ستاد احیای دریاچه ارومیه را راهبرد توسعه‌ای استان می‌دانند و نگاه کلان و صاحب‌سبک ایشان در حوزه تولید و سرمایه‌گذاری، الگویی موفق در سطح کشور است.
وی با اشاره به ظرفیت‌های بی‌نظیر شهرستان ماکو در حوزه مرزی افزود: تجارت مرزی یکی از فرصت‌های اصلی توسعه استان است، اما متأسفانه رونق لازم را ندارد و فرمانداران مرزی باید در جهت فعال‌سازی این ظرفیت‌ها تلاش بیشتری داشته باشند و اعتمادسازی میان بخش خصوصی و حاکمیت، نخستین گام در مسیر سرمایه‌گذاری پایدار است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان‌غربی در ادامه به وضعیت پرداختی‌ها و مزایای کارکنان وزارت کشور اشاره کرد و گفت: پرداختی‌های این وزارتخانه اندک است و نیاز است ساختار کلی آن مورد بازنگری قرار گیرد و با وجود این، استان آذربایجان‌غربی در کشور جزو شش استان برتر در زمینه پرداختی‌هاست.
وی در پایان تأکید کرد: کاهش هزینه‌های غیرضروری می‌تواند موجب افزایش رفاهیات کارکنان شود و در این مسیر، همراهی همه مدیران شهرستانی ضروری است.